Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur youpijobs universités et lycées une centaine de postes à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les sociétés.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
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